Od 1. ledna 2026 vstoupila v účinnost nová legislativa týkající se JMHZ – jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele. Ačkoliv první řádné JMHZ budou zaměstnavatelé podávat až za měsíc duben 2026, je třeba do 30. června 2026 doplnit také zpětná hlášení za měsíce leden, únor a březen.
Proto je zásadní připravit se na nové procesy už nyní – a zajistit tak správnost reportovaných dat.
Během webináře vás provedeme krok za krokem:
- legislativním rámcem JMHZ,
- praktickými povinnostmi zaměstnavatelů,
- postupem doregistrace zaměstnavatelů a zaměstnanců,
- přehledem dat, která budete nově evidovat,
- vztahu JMHZ a Pay Gap Directive,
- nejčastějšími chybami, které mohou vést k vysokým sankcím,
- doporučeným plánem příprav na první polovinu roku 2026.