Směrnice o transparentním odměňování (známá také jako Pay Gap Directive) si klade za cíl zajistit rovné odměňování mužů a žen za stejnou práci, a to prostřednictvím vyšší transparentnosti odměňování. Přináší tak zaměstnavatelům řadu povinností, které budou muset plnit od 7. 6. 2026. Připravte se na ně s námi.
V rámci webináře se zaměříme na témata:
- zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě,
- povinnost informování uchazeče o zaměstnání o výši nástupní mzdy v inzerátu,
- informování zaměstnancům o jejich mzdové úrovni a o průměrné odměně osob na srovnatelné pozici,
- povinné pravidelné informování zaměstnanců o jejich právech souvisejících s odměňováním,
- reporting o rozdílném odměňování žen a mužů, povinné analýzy,
- přenesení důkazního břemene na zaměstnavatele při sporu o diskriminaci,
- best practise z dalších států EU
- soudní praxe ve vztahu k transparentnímu odměňování
Program semináře:
- 8:30 – 9:00 / snídaně
- 9:00 – 10:30 / první část semináře
- 10:30 – 10:45 / coffee break
- 10:45 – 12:00 / druhá část semináře
